Aunque a partir de hoy la Confederación de Maestros Urbanos de Bolivia instruyó iniciar una huelga general indefinida, la división en el sector genera incertidumbre sobre el cumplimiento de esta determinación en el departamento de Santa Cruz.
El ejecutivo nacional de los maestros, Federico Pinaya, aseguró que desde este lunes se mantendrá la medida con la suspensión indefinida de labores educativas en todo el país, acompañada de movilizaciones, aunque también admitió que la división en el magisterio puede debilitar la medida.
Ayer, en Santa Cruz, no hubo una versión oficial respecto al paro de parte del dirigente de los maestros urbanos, Millán Ribera, sólo se pudo conocer mediante entrevistas a maestros de base y a ex dirigentes, que el magisterio departamental ingresará en un paro de 48 horas en rechazo al 5% del incremento salarial.
Por otro lado, también se supo que el sector del magisterio que responde a la dirigencia de Johnny Morató, acatará las disposiciones de la Confederación, o sea que llevará adelante la huelga indefinida.
Para el ex dirigente del magisterio urbano Daniel Ugartechi la situación del paro es incierta, asegura que existe temor entre los directores y maestros por represalias que pueden sufrir de parte del Ministerio de Educación, como ser la destitución de su cargo.
Por su parte, Pinaya explicó que el único objetivo que persigue esta huelga es lograr la igualación de salarios entre los maestros urbanos y rurales. Señaló que, prácticamente, aceptaron el incremento del 5%; el magisterio no lográ nada luchando de manera aislada por ese punto.
Asimismo, indicó que en el tema de las pensiones de vejez los maestros aceptaron el planteamiento del Gobierno de la jubilación a los 58 años para los hombres y hasta 55 para las mujeres que tengan tres hijos.
Pinaya explicó que el punto central de la huelga es lograr un incremento del 20% para los maestros urbanos porque ésa es la diferencia salarial que hay entre ellos y los que trabajan el área rural.
El ministro de Educación, Roberto Aguilar, garantizó la protección del Estado para aquellos maestros que desacaten la huelga general indefinida, promovida -a su juicio- por una dictadura sindical que amenaza a sus bases con represalias y conspira contra la educación pública. Aseguró que la huelga no busca soluciones a las reivindicaciones de los maestros y sólo sirve de escenario para las pugnas electorales de pequeños grupos de dirigentes que se disputan el control sindical del magisterio, pues están previstas las elecciones para fines de mayo. Aguilar aseguró que los maestros se encuentran amenazados por el denominado veto sindical' si es que no acatan las medidas.
En La Paz, el grupo de maestros troskistas dirigidos por Vilma Plata se desmarcó de la Confederación y anuncia acciones radicales para exigir el incremento salarial del sector.
La marcha de Caracollo llega mermada a La Paz
El 10 de mayo centenares de trabajadores de distintos sectores iniciaron una marcha rechazando el incremento salarial del 5% propuesto por el Gobierno. Partieron de la población de Caracollo, ubicada a 37 kilómetros al norte de la ciudad de Oruro, acatando la convocatoria de la Central Obrera Boliviana (COB), que determinó el paro indefinido nacional.
El 12, en la localidad de Panduro, a 170 Km de La Paz, en una reunión, el Gobierno desarticuló la marcha, con la denominada estrategia de pensiones' en la que los mineros aceptaron los planteamientos del Gobierno, pero los maestros, fabriles y salubristas rechazaron el preacuerdo. En días posteriores los trabajadores de salud y los fabriles también se retiraron de la movilización pues aceptaron el diálogo y el 5% de incremento salarial.
Hasta ayer, un grupo de unos 300 maestros continuaba la marcha. El diario El Alteño informó de que el grupo estará hoy en La Paz.
El Acuerdo
- En Panduro, el Ministerio de la Presidencia entregó el texto del acuerdo firmado con dirigentes de la Central Obrera Bolivia (COB). El mismo señala lo siguiente:
- Determinar la edad de jubilación a los 58 años. Para el sector minero, se puede acceder a la jubilación a los 56 años, adicionalmente, se podrá aplicar la reducción de edad de un año por cada dos años trabajados en interior de mina, hasta un máximo de 5 años.
- Se acordó incorporar un aporte laboral adicional del 0,5% así como un aporte patronal del 3%, con destino al Fondo Solidario.
- Se determinó utilizar las últimas 24 papeletas de pago como periodo de aportes para el cálculo de la referencia salarial, para el acceso a la pensión solidaria.
- Se dispuso el incremento del 5% a la masa salarial para la gestión 2010, con carácter retroactivo desde 1 de enero. Posteriormente los sectores como el de salud negociaron llegar hasta un 8% para los trabajadores que reciben un salario muy bajo.
Fecha: 17-May-2010
http://eldeber.com.bo/vernotasantacruz.php?id=100516211952
